Ofte stillede spørgsmål Ofte stillede spørgsmål om at arbejde hos Schindler
Fantastiske hjerner tænker ens ... her er en liste over de mest almindelige forespørgsler, vi modtager fra potentielle ansøgere.
Vi er en økonomisk stærk og stabil virksomhed med god vækst og en bæredygtig forretningsmodel. Selvom vi har eksisteret siden 1874, er vi helt fremme i forhold til resten af branchen, når det drejer sig om digitalisering og innovation. Vi er stolte af vores schweiziske arv og går kompromisløst ind for vores værdier.
Vi opbygger karrierer over hele verden i mere end 50 forskellige fagområder hos Schindler. Du kan udvikle en langsigtet karriere inden for flere fagområder hos Schindler uden at være en tekniker eller en ingeniør. Eller du kan bruge de samme 20 år på at perfektionere din tekniske ekspertise. Vi søger eksperter inden for IT, design, forskning, markedsføring, salg, kommunikation, økonomi, kvalitetsstyring, HR og meget mere.
Som en multinational virksomhed med global rækkevidde og over 69.000 ansatte går vi stærkt ind for medarbejdermobilitet inden for og på tværs af kontinenter. Men uanset hvor du kommer hen, vil du finde en fælles kultur – bygget op omkring mennesker, stolthed og lidenskab – som er den lim, der holder vores virksomhed sammen. Vi tilbyder et omsorgsfuldt og støttende arbejdsmiljø, hvor personalet er dybt engageret i virksomheden og drevet af at præstere og levere.
Vi er seriøse omkring vores bidrag til at levere miljøvenlige mobilitetsløsninger. Vi har pålagt os selv hver dag at gøre noget for at løse de presserende problemer i forbindelse med hastigt voksende byer. Inderst inde er vi en familieejet virksomhed med høje standarder, der stræber efter at drive forretning på en så retfærdig og etisk måde som muligt.